Agent d'entretien et de restauration h/f - COMMUNE DE PITHIVIERS

Référence : O045250711000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pithiviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1150 ¤ Net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Pithiviers recrute un agent pour l'entretien de bâtiments administratifs, des écoles et des cantines, à temps non complet.

Au sein de la Direction de la Vie Éducative et plus particulièrement au sein du service Entretien, vous assurez l'ensemble de l'entretien des sites qui vous serons confiés. Vous prenez en charge la mise en place de la salle de restauration, la distribution des repas, le nettoyage des cantines et du matériel destiné au service.

Concernant les vacances scolaires d'été, il vous sera demandé un entretien plus approfondie des écoles (nettoyage, décapage et protection des sols).

Profil recherché

Vous connaissez les techniques d'entretien des matériels et des locaux. Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire et de gestion des denrées.
Votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et d'adaptabilité, seront des atouts indispensables pour mener à bien l'ensemble des missions du poste.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 01 septembre 2025

    Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 11 août 2025 à :
    Monsieur le Maire de Pithiviers
    Direction des Ressources Humaines
    5 place Denis Poisson
    45300 PITHIVIERS
    ou courriel : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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