Agent d'entretien et de restauration (h/f) - Stains
Référence : O093251023000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à offrir un environnement agréable au public, personnel (enfants, communauté éducative) en effectuant les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité et de la restauration.
Accompagner et appuyer le responsable d'office afin de permettre un accueil qualitatif des enfants sur le temps de pause méridienne et du goûter.
Assurer les prestations de restauration aux différents convives
Missions principales
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux municipaux (salles, sanitaires, circulations, surfaces meublantes) selon les protocoles en vigueur.
- Garantir la qualité du service rendu, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le tri et l'évacuation des déchets, contrôler les approvisionnements en matériel et produits.
- Réaliser les remises en état approfondies des locaux, notamment pendant les périodes de fermeture (vacances scolaires).
- Participer aux activités de restauration : aide à la préparation des repas, service des convives, mise en place du goûter.
- Nettoyer et entretenir la vaisselle, le matériel, les équipements et les espaces de restauration selon les procédures HACCP et le plan de maîtrise sanitaire (PMS).
Profil recherché
Compétences requises
- Techniques : maîtrise des méthodes et produits d'entretien, connaissances des protocoles HACCP et règles d'hygiène en restauration collective.
- Organisationnelles : sens du service, rigueur dans l'application des consignes, capacité à planifier les tâches quotidiennes.
- Relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'accueil et du contact avec les enfants et la communauté éducative.
- Comportementales : ponctualité, discrétion, autonomie et respect des règles de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
