Agent d'entretien et de restauration municipale (h/f) - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
Référence : O045251201001888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châlette-sur-Loing
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent d'entretien et de restauration municipale
Préparer et mettre en état de propreté les locaux en fonction du protocole sanitaire Préparer et mettre en état de propreté des locaux
Sortir les différents containers des sites la veille du jour de ramassage et les rentrer
Gérer l'approvisionnement des produits et matériel d'entretien
Prendre et communiquer les effectifs
Réceptionner les chariots chauffants, préparer les plats et les servir (self et à table)
Mettre en place le couvert
Nettoyer la petite et grosse plonge
Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel de restauration suivant le protocole HACCP
Répartir le linge sale dans différents sacs et l'emmener au point de ramassage du linge
Signaler les dysfonctionnements et les difficultés rencontrées
Profil recherché
expérience dans poste similaire appréciée
Autonomie, disponibilité, organisation, adaptabilité
À propos de l'offre
-
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 cHALETTE SUR LOING
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
