Agent d'entretien et de restauration scolaire - COMMUNE DE CAPBRETON
Référence : O040250228000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capbreton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent, rattaché au service hygiène et restauration scolaire, est en charge d'assurer le nettoyage quotidien des équipements municipaux et de la restauration scolaire.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments et sanitaires publics en respectant méthodiquement le planning de travail.
- Contrôler et maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition.
- Assurer le service de restauration scolaire le midi.
Profil recherché
- Esprit d'équipe.
- Autonomie, rapidité et qualité d'exécution.
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
- Capacité d'adaptation (situations, rythmes...).
À propos de l'offre
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Travail du lundi au samedi sur une amplitude maximale de 12h
Travail le dimanche et les jours fériés : ponctuel selon nécessité.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Plus d'informations au 05 58 49 81 59
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
