AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE - GREZIEU-LA-VARENNE
Référence : O069250626000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grézieu-la-Varenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, la commune de Grézieu-la-Varenne (6062 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Dans le cadre d'une confortation et d'une réorganisation de ses services, elle recrute un(e) agent d'entretien et de restauration scolaire. Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous assurez la propreté des bâtiments municipaux, la réalisation de la plonge du restaurant scolaire ainsi que l'animation et la surveillance des temps périscolaires.
* Assurer la propreté des locaux :
- Nettoyer les bâtiments municipaux dans le respect des protocoles d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Adapter ses missions selon l'occupation des locaux
* Assurer la plonge au restaurant scolaire :
- Réaliser la plonge (manuelle et machine automatisée)-? Essuyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine
- Entretenir le poste de travail
- Entretenir les équipements, les outils et les matériels
* Assurer la surveillance des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du midi) :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Prendre en compte les différences des enfants
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable
- Gérer les conflits entre enfants
Conditions et contraintes d'exercice du poste :
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures (travail courbé, ...)
- Station debout prolongée, fréquente, piétinement
- Manutention, manipulation de petites charges (port de matériels, d'enfants, chaises, ...)
- Déplacements quotidiens entre les sites
- Congés obligatoirement posés pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurant
CNAS via l'amicale du personnel
Poste à temps non complet (28/35ème)
Temps de travail annualisé
Profil recherché
Formations :
- BAFA apprécié
Profil :
- Maitriser les règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Connaitre les règles de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maitriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, ...)
- Maitriser les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement
- Savoir travailler en équipe
- Savoir anticiper, organiser son temps en fonction des priorités
- Être organisé et méthodique
- Être autonome, patient, efficace et réactif
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Être vigilant et à l'écoute des enfants
- Avoir le sens de l'observation et de la juste autorité
- Être dynamique, souriant(e) et avenant(e)
- Avoir de la bienveillance
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
Commune de Grézieu la Varenne
16, avenue Émile Evellier
69290 GREZIEU LA VARENNE
ou par courriel rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à :
Eric VILLEVIEILLE
Responsable du centre technique municipal
Tél : 06-30-30-80-48
ctm@mairie-grezieulavarenne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
