Agent d'entretien et de restauration scolaire - LAVERUNE

Référence : O034241129001529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lavérune
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En raison d'un départ en retraite, la commune de Lavérune recrute un(e) Agent polyvalent d'entretien et de la restauration scolaire à temps complet 35h.
L'Agent polyvalent d'entretien et restauration scolaire effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la commune.
Il/elle participe aux activités de mise en température et de distribution des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Poste à pourvoir dès que possible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241129001529-agent-entretien-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience d'au moins 2 ans requise et formation méthode HACCP exigée

INSTITUTIONNELLES
Sens du service public
TECHNIQUES
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
Maîtriser les techniques culinaires.
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
Savoir présenter et décorer les plats.
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
ORGANISATIONNELLES
Sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion, courtoisie
Efficacité et rigueur
RELATIONNELLES
Sens du travail en équipe
Capacité à communiquer
PERSONNELLES
Principe de base des communications orales et écrites
Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 29 décembre 2024 :
    - directement sur le site emploi territorial
    - par mail au service RH à recrutement@mairiedelaverune.fr
    - ou par courrier adressé à
    Monsieur Le Maire de Lavérune
    Place de la mairie
    34880 LAVERUNE

    Poste à pourvoir le 01/01/2025
    Traitement en référence aux grilles indiciaires des Adjoints Techniques Territoriaux de la FPT
    Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    Prime de fin d'année
    Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, ...)
    Possibilité d'adhérer aux contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/01/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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