Agent d'entretien et de restauration scolaire - Mairie de CASTELSARRASIN
Référence : O082250708001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelsarrasin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
recrutement pour l'année scolaire 2025/2026.
Agent d'entretien et de restauration scolaire, sous l'autorité de la Responsable de site scolaire dans lequel l'agent sera affecté.
Participer à l'enchaînement des travaux nécessaires à la mise en ½uvre de la restauration de l'école.
Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (HACCP, paquet hygiène,...).
Appliquer les orientations définies par la Ville en matière de restauration scolaire.
articiper à l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et l'entretien des locaux scolaires.
Veiller à ce que le site réponde aux exigences de propreté dictées par la réglementation et par la Commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250708001483-agent-entretien-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils
nécessaires :
- C.A.P Petite Enfance ou équivalence.
- Réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.
- Règles de propreté.
- Règles de base du tri sélectif.
- Maitriser et appliquer les normes HACCP.
- Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits.
- Assurer le tri sélectif.
- Appliquer les gestes et postures de la manipulation manuelle.
- Organiser et gérer le travail en fonction d'un planning et des consignes données.
- Savoir lire et comprendre les différents documents nécessaires à la réussite de la mission.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
