Agent d'entretien et de restauration scolaire - POMMIERS
Référence : O069250826000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Surveillance cantine: Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire : surveillance lors des trajets, comptage des présences, service des plats, aide lors du repas, débarrassage et nettoyage des tables.
- Entretien des locaux de l'école : Entretien, nettoyage et remise en ordre des locaux communaux de l'école et de la cantine.
- Surveillance cantine: Préparer les groupes d'élèves pour le trajet à la cantine
Assurer une surveillance active des enfants
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
- Entretien des locaux de l'école : Assurer l'entretien, le nettoyage et la remise en ordre des locaux scolaires
Profil recherché
- Surveillance cantine: Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l'écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Entretien des locaux de l'école : Connaitre les règles d'hygiène en collectivité
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Qui sommes-nous ?
Aux portes du Beaujolais, à 5 minutes de Villefranche-sur-Saône et 30 minutes de Lyon, Pommiers allie cadre naturel préservé et dynamisme local. Avec son patrimoine, ses vignobles et ses services de proximité, la commune offre un cadre de vie agréable et convivial.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresse à Monsieur le mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
