Agent d'entretien et de restauration scolaire H/F - MAIRIE DE BAZIEGE
Référence : O031251006001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baziège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels équivalent SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent(e) d'entretien des bâtiments et de la restauration scolaire effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il/elle effectue la plonge au restaurant scolaire. Il/elle nettoie la plonge et le restaurant scolaire.
Il/elle s'occupe de la gestion des poubelles des écoles et du restaurant scolaire.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Coordinatrice enfance et affaires sociales
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du restaurant scolaire
Horaires décalés
Peut-être d'astreinte pour assurer la continuité de service
ACTIVITES
? Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité : école élémentaire, MFS.
? Tri et évacuation des déchets courants
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
? Lavage, et petit entretien de linge, de vêtement
? Remontée des avaries constatées sur les infrastructures communales lors des opérations de nettoyage
? Plonge au service de restauration scolaire : plonge, nettoyage du restaurant scolaire
? Remplacement d'agents sur des missions liées au restaurant scolaire : mise de table, service, mise en chauffe...
? Remplacement d'agents sur les locaux du patrimoine de la collectivité : mairie, PM, école maternelle...
RELATIONS FONCTIONNELLES
? Echanges réguliers d'informations avec la responsable de la restauration scolaire et la coordinatrice enfance et affaires sociales
? Echanges avec le personnel des bâtiments de la collectivité et avec le personnel des écoles
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
? Port de vêtements professionnels
? Travail seul ou en équipe.
? Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
MOYENS A DISPOSITION
Matériel d'entretien manuel et mécanisé.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Connaissances :
? Techniques d'entretien manuelles et mécanisées
? Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
? Règles d'utilisation des produits et matériels
? Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
? Risques d'utilisation des produits (toxicité)
? Techniques de base de vidage et nettoyage
? Risques électriques, thermiques, etc.
? Règles de propreté
? Techniques et outils de communication
Savoirs-êtres :
? Consciencieux
? Autonome, ponctuel
? Respecter les consignes
RENSEIGNEMENTS MME ARNAL 09 72 61 70 05 ou MME GRILLERES 07 44 56 21 66
Qui sommes-nous ?
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d'autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d'agglomération du SICOVAL, ce village de 3500 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque...), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Selon le poste et conditions d'ancienneté :Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), télétravail ARTT possibles , participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées et à l'abonnement aux transports en commun. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
