Agent d'Entretien et de Restauration sur zone de remplacement(F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027230701131804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Evreux Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
14 Agents d'entretien et de restauration sur zone de remplacement (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement- Catégorie C
- Secteur BOURG-ACHARD, EVREUX X2, CONCHES-EN-OUCHE ,EZY-SUR-EURE, GAILLON, LA SAUSSAYE, MESNILS/ITON, NONANCOURT, PACY SUR EURE,RUGLES, SAINT ANDRE DE L'EURE, VAL DE REUIL, VERNEUIL SUR AVRE
Une date pour participer à une journée de recrutement vous sera communiqué et prévu entre la semaine du 45-46.
Politique publique :
La gestion des collèges relève de la compétence des Départements. A ce titre, le Conseil Départemental construit, entretient et finance le fonctionnement des collèges. En première ligne auprès des élèves, les agents techniques territoriaux des établissements d'enseignement contribuent quotidiennement à assurer des conditions d'accueil optimales. Les missions sont variées et nécessitent professionnalisme et engagement. La collectivité s'engage activement dans la construction du parcours de chacun en fonction de ses aspirations et des besoins, notamment par une offre de formation riche et adaptée.
Enjeux et atouts du poste :
Afin d'assurer, dans le cadre de remplacements, la continuité de service au sein des collèges prioritairement dans le secteur défini, le département recrute 30 agents dans le cadre de la création d'un pool de remplacement, repartis sur le territoire.
En cas de nécessité de service, l'agent sera susceptible d'intervenir sur les secteurs adjacents dans un rayon de 30 km autour de sa résidence administrative.
Assurer le remplacement d'un agent d'entretien et/ou de restauration.
Assurer l'entretien des locaux de vie de l'établissement et le cas échéant en restauration sur l'instant repas.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027230701131804-agent-entretien-restauration-sur-zone-remplacement-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises
CAP ou équivalent Agent spécialisé de la propreté, de l'hygiène et de l'entretien des locaux et des équipement ou CAP restauration collective minimum - Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire- Expérience souhaitée de + 1 an sur un poste similaire, de préférence en collectivité.
Savoirs, Savoirs faire Savoir être
* Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits chimiques et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et de désinfection.
* Appliquer les normes d'hygiène en vigueur (HACCP/PMS).
* Connaitre et appliquer les règles de tri sélectif
* Utiliser du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI)
* Connaitre la prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) et respecter les consignes pour éviter les troubles musculo squelettiques (TMS)
* Connaitre l'organisation des EPLE, connaitre l'environnement territorial, connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Prendre des initiatives en lien l'autorité fonctionnelle
* Organiser son travail et son espace de travail
* Etre réactif et rigoureux
* Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à des contextes et organisations différents
* Faire preuve d'autonomie et de capacité de travail en équipe
* Savoir gérer son stress
Les conditions d'exercice
Temps de travail :
* Un emploi du temps annualisé sera établi et transmis en début d'année scolaire qui évoluera en fonction des missions effectuées.
* L'agent recruté en qualité d'agent d'entretien des locaux et de restauration mutualisé sur zone de remplacement est soumis au règlement du temps de travail des Agents Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
* Une évaluation de la qualité du service est réalisée à l'issue de chaque intervention dans les collèges du secteur.
Moyens mis à la disposition de l'agent
* Les Équipements de Protection Individuelle seront fournis et renouvelés par la collectivité sous forme d'un pack à la prise de poste.
* L'entretien des tenues sera réalisé par l'établissement d'affectation ou d'accueil en fonction de la durée des missions.
Sujétions particulières du poste
* Pénibilité : Station debout prolongée, Manutention de charges et exposition à l'hygrométrie,
* Milieu bruyant, utilisation de produits chimiques, risques biologiques,
* Utilisation de matériel et d'ustensiles coupants
* Utilisation de matériel (auto laveuse).
L'agent d'entretien des locaux et de restauration sur zone de remplacement doit posséder un permis de conduire (B) valide ainsi qu'un véhicule,
Les frais de déplacements seront pris en charge par la collectivité
Avantages sur le poste :
Pas de travail pendant les soirées, les week-ends et la majorité des vacances scolaires, plan de formation dédié, amicale du personnel- tickets restaurants (4 par mois). Participation possible mutuelle labellisée et prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 30 postes similaires
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Collèges et de l'Éducation sur l'adresse mail suivante :
recrutement-colleges@eure.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/11/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
