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Agent d'entretien et de service au collège Jean Lurçat à Saint-Céré - F/H - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046250512000626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Céré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectue le nettoyage et l'entretien des locaux, mobiliers et matériels. Assure leur agencement pour une disposition fonctionnelle et pour le bien-être des usagers. Participe au service de restauration et peut assurer différentes tâches au regard des besoins du collège.

Activités principales :
Nettoyer les locaux et les surfaces
Assister à la production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.

Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel.

Vos plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalents.

À propos de l'offre

  • * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Compte Epargne Temps.
    * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
    * De multiples possibilités d'évolution en interne.
    * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
    * Smartphone professionnel/personnel.
    * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
    * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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