Agent d'entretien et de service collège Martel F/H - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046250407000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Martel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et de service au Collège Des Sept Tours à Martel- F/H
Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale et contribuez à un accueil de qualité des usagers du collège ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Le collège Des Sept Tours situé à Martel c'est :
- Environ 180 élèves
- Une équipe dédiée de 6 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration (environ 450 repas).
Au sein de cette équipe, vous effectuez le nettoyage des locaux (salles de classe, parties communes, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. Vous participez également à la préparation des repas et aux activités de plonge.
Ponctuellement, vous pouvez être amené à :
- Effectuer les activités de lingerie
- Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles et réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
- Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements
- Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement
- Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps
- Participer à l'élaboration de la fiche de consommation journalière (effectifs self)
Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l'établissement.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.
Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel.
Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalent.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire.
- Basé avenue route de Souillac 46600 Martel, une ville au riche passé qui a conservé une silhouette agrémentée de 7 tours et de majestueux monuments.
- Horaires de travail prévisionnels : 8h30 - 17h30 (roulement en équipe et horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service).
Modalités de travail et avantages :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
