Agent d'entretien et de suivis scientifiques des deux RNN du domaine de Beauguillot (h/f)
Référence : O050250623001575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carentan-les-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin recherche pour ses Réserves Naturelles Nationales (RNN) un agent technique.
Rattaché au pôle " Biodiversité et Ressources en Eau " par autorité hiérarchique, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (35 agents), l'agent technique a pour missions principales de participer :
- aux travaux d'aménagement, de restauration et d'entretien des milieux et des infrastructures ;
- aux opérations de suivi et de recherche.
Et, pour missions secondaires, de participer :
- à la rédaction du futur plan de gestion de la RNN du domaine de Beauguillot ;
- à l'évaluation à mi-parcours du plan de gestion de la RNN de la Sangsurière et de l'Adriennerie.
LES MISSIONS :
Les missions RNN du domaine de Beauguillot :
- Intervention sur le patrimoine naturel (tronçonnage, fauche, broyage, élagage, débroussaillage...) ;
- Pose et entretien des clôtures ;
- Entretien de la cour ;
- Entretien des espaces verts (taille des haies d'ornement, tonte des pelouses et débroussaillage) ;
- Entretien du site, des sentiers et du patrimoine mobilier ;
- Gestion et maintenance du matériel de travail ( tracteur, broyeur, petits matériels thermiques...) et des stock de matériaux , définition des nouveaux besoins ;
- Surveillance du site (état du site, clôtures, équipements, détritus,...).
Les missions RNN du domaine de Beauguillot et de la Sangsurière et Adriennerie :
- Participation aux opérations de suivi (comptage des oiseaux, suivi des amphibiens, relevés hydropédologiques, prospection flore...) ;
- Réalisation de cartographie, suivi et développement du SIG ;
- Saisie de données naturalistes pour la BDD SERENA ;
- Participation à la surveillance des cheptels, suivi des conventions agricoles, communication auprès des exploitants agricoles.
PONCTUELLEMENT :
- Informer et sensibiliser les différents usagers des sites sur le patrimoine naturel, le respect de la réglementation et les enjeux de préservation.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :
- Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des milieux et du milieu agricole ;
- Maîtrise et entretien du matériel technique de gestion écologique (tronçonneuse, débroussailleuse ;
- Informatique : pratique des outils informatiques et du SIG ;
- Connaissances naturalistes ;
- Application des protocoles scientifiques (mesure, collecte et saisie de données) ;
- Aptitudes pour le travail manuel et le travail en extérieur ;
- Bonne résistance physique (emploi à forte composante terrain).
QUALITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe ;
- Écoute, réactivité, prise d'initiatives, relationnel aisé tout public, calme et sang-froid, gestion de conflit avec les usagers ;
- Aptitudes à l'expression orale et écrite.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
Formation de niveau BTS
CYCLE DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 39h/35h semaine avec RTT
AUTRES :
- Permis B exigé
- Possibilité d'adhérer :
* aux chèques-déjeuner
* à l'amicale du personnels selon les conditions prévues dans les statuts
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 15 mois
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président, Benoît FIDELIN
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel à ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
