AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE À L'ÉCOLE (H/F) - SERIGNE
Référence : O085240701000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SERIGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent effectuera une partie de son temps de travail à l'école des Piérides à Sérigné, en ce qui concerne la surveillance de la sieste, en collaboration avec l'agent qui intervient auprès d'une enseignante de maternelle et l'autre partie de son temps de travail sera affecté à l'entretien des salles communales.
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
Contacts directs et permanents avec les enfants.
Entretien et propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces
- Effectuer le choix et dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
Surveillance de la sieste
- Participer à la surveillance de la sieste
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
Profil recherché
Compétences et qualités professionnelles :
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants.
Compétences et qualités personnelles:
- Etre autonome
- Savoir gérer son temps
- Etre rigoureuse et méthodique
- Etre vigilante, attentive et réactive
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contraintes et difficultés
- Horaires décalés
- travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Manipulation de produits chimiques
- exposition aux poussières.
- Temps non complet annualisé: 7h/semaine
À propos de l'offre
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Lettre + CV à l'attention de M. Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
AGENT DE RESTAURATION / AGENT D'ENTRETIEN / AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)