AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE (F/H) - VIRE NORMANDIE
Référence : O014260109001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Sous l'autorité du référent périscolaire, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux dont vous avez la charge et assurez la surveillance d'enfants pendant les temps périscolaires.
Nettoyage et entretien :
Effectuer l'entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel suivant le plan de nettoyage défini
Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter)
Sécurité et hygiène :
Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...)
Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets
Contrôler l'état de propreté des lieux
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Transmission d'information durant les temps périscolaires et remonter des informations à la hiérarchie
Gestion et logistique :
Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène
Gérer les transmissions d'informations et faire remonter des informations à la hiérarchie
Encadrement et animation des enfants :
Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration et/ou en accueil périscolaire
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (temps de récréation, de restauration, garderie, etc.)
Élaborer, planifier et organiser en équipe des projets et des cycles d'activités socio-éducatifs d'animations et de loisirs
Participer à l'évaluation des projets et des cycles d'activités socio-éducatives d'animations et de loisirs
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
- Temps de travail : 25h30/semaine annualisé
- Déplacements entre sites.
Profil recherché
Entretien :
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d'initiative,
- Ponctualité.
Surveillance périscolaire :
- BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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https://recrutement.virenormandie.fr/search
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
