Agent d'entretien et des interventions techniques au camping - Commune d'ETEL

Référence : O056250328000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étel
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2090¤ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Station classée Tourisme, la commune de ETEL recrute son Agent de maintenance pour le camping municipal. Dans le cadre ses fonctions à temps complet annualisé, et en tant que responsable technique du camping municipal, vous serez placé sous l'autorité du Maire et la DGS, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. et la responsable du camping. Des missions mutualisées avec le service technique de la commune pourront être mises en place.

Camping ouvert à l'année.
Mission principale : La gestion technique du camping
- Préparer l'ouverture du camping afin d'accueillir nos clients dans un cadre de vie sécurisé, propre et fonctionnel
- Entretenir les locatifs : Réaliser en régie ou piloter l'intervention des entreprises pour assurer l'entretien courant des bâtiments du camping (blocs sanitaires, accueil et mobil homes) : peinture, électricité, plomberie, système d'eau chaude ou autres petites réparations courantes, nettoyage haute pression, petits travaux techniques (réalisé principalement hors saison d'été)
- Assurer les interventions de maintenance auprès des clients
- Vérifier et assurer le bon fonctionnement des bornes électriques
- Assurer l'entretien en régie ou avec les professionnels du petit outillage de bricolage et du matériel
- Réaliser des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements
- Gestion des stocks et des commandes (outils et fournitures de travail)
- Être l'interlocuteur des entreprises extérieures et chargé du contrôle lors de leurs interventions
- Vérifier le parfait fonctionnement du matériel technique mis à disposition de l'équipe (1 permanent et des saisonniers)
- Assurer la mise en place des plans prévus en cas d'accidents, d'incendie ou d'inondation en coordination avec la responsable administrative.
- Faire appliquer le règlement intérieur du camping.
- Assurer les missions de placier suivant planning établi.
Missions annexes :
Finances
- En coordination avec le Responsable administratif, gestion et respect du budget opérationnel alloué au Camping municipal
- Chiffrage et analyse des différents travaux d'investissement nécessaires à engager sur N+1
- Mise en ½uvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du Camping et la planification et programmation des opérations de rénovation et d'embellissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250328000121-agent-entretien-interventions-techniques-camping?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
(SAVOIR FAIRE)
* Gestion technique des équipements, des ERP
* Participation à la stratégie en matière de maintenance :
* Coordination des interventions techniques ;
* Planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes
* Rendre compte de ses interventions par écrit ou oralement
* Maîtrise de l'informatique (envoi de mail et demande de devis)
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
- Contrôler la mise en ½uvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité

CONNAISSANCES
- Avoir des bonnes bases (maîtriser les techniques) en plomberie, électricité, peinture, espaces verts....
- Bonnes connaissances de l'environnement et de la gestion d'un camping
- Modes opératoires et processus de maintenance
- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Contrôles périodiques règlementaires

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
(SAVOIR ETRE)
- Avoir un bon sens de l'accueil (patience, empathie et bienveillance)
- Savoir faire preuve de calme et de maîtrise de soi pour intervenir sur des situations conflictuelles
- Autonomie sur le poste et esprit d'initiative requis
- Capacité d'écoute et de compréhension
- Rigueur, organisé et disponible
- Qualités relationnelles (relation usagers et entre agents)

Logement possible à proximité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV+ LM par mail à amelie.tesson@mairie-etel.fr à l'attention de M. Le Maire - Guy HERCEND

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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