Agent d'entretien et encadrement cantine - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Référence : O062250908000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Gohelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un agent d'entretien et encadrement cantine, suite au départ en retraite d'un agent titulaire.
Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des différents bâtiments municipaux, sous le contrôle du coordinateur et d'encadrer les enfants durant la pause méridienne.
Poste à temps non-complet 30 heures/semaine
Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien des abords des locaux, les locaux, sols, mobilier, toilettes
- Nettoyer les vitres à portée de bras
- Connaitre les règles d'utilisation des machines, les techniques d'entretien,
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif des déchets
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique...) et veiller à la mise en sécurité des produits
- Assurer une mobilité pour la réalisation de l'entretien de tous locaux suivant les besoins du service (pallier à une absence, imprévus, vacances scolaires...)
- Savoir accueillir du public
Accompagnement et encadrement cantine :
- Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets écoles/restaurant scolaire
- Veiller au bon déroulement des repas
- Débarrasser les tables
- Assurer les relations internes : chef de service, coordonnateur, autres services
- Porter les équipements individuels de protection : gants, blouse, chaussures de sécurité
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Gérer son temps
- Avoir une gestion adaptée des produits d'entretien :
- veiller à utiliser les bons dosages
- veiller à respecter les techniques d'entretien
- veiller à l'entretien du matériel
- assurer une gestion des stocks adaptée
- Avoir un comportement éco-responsable :
- signaler les dysfonctionnements (fuite d'eau-vitres brisées, fermetures défectueuses)
- éteindre les lumières
- limiter les consommations d'eau
Profil recherché
- Avoir des relations privilégiées avec les enfants.
- Etre dynamique, agréable, souriante, diplomate, réactive
- Etre autonome, efficace
- Etre motivée, volontaire, veiller à la qualité du service
- Avoir le sens du service public
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence,
- Représenter l'image de la collectivité, présentation correcte,
- Savoir travailler en équipe, avoir un bon esprit et participer à la bonne entente du service,
- Avoir une relation de confiance avec l'enfant
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature et votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux