agent d'entretien et gestion des locaux communaux - APREMONT

Référence : O070250703000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Apremont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

poste 1 : Entretien/Nettoyage des locaux de la mairie et du secrétariat
poste 2 : Entretien des locaux de la salle polyvalente par un nettoyage régulier
Assurer le suivi des locations en lien avec la mairie.

EXECUTION DES TRAVAUX D'ENTRETIEN
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Tri et évacuation des déchets courants
* Nettoyage de surfaces vitrées.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la salle polyvalente avant et après location

* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés en vérifier le fonctionnement
* Assurer un grand ménage annuel des locaux en complément de l'entretien courant : moquette murale/placard/vitres et tablettes fenêtres
* Signaler les dysfonctionnements éventuels.
* Gestion des visites pour les locations de la salle polyvalente
* Tenue du registre des locations en mairie en complément du calendrier annuel permettant d'inscrire les dates retenues, les coordonnées du locataire et de signaler les problèmes divers
- Visite complète lors de la remise des clés

o Contrôle de la vaisselle sortie et vérification de la propreté
o Consignes pour le fonctionnement des appareils
o Vérification du bon fonctionnement des toilettes
o Consignes pour la bonne gestion des poubelles
o Présentation complète des consignes de sécurité
o Relevé du compteur électrique
o Réception des chèques d'arrhes et de caution remis en mairie
Visite complète lors de la remise des clés

o Inventaire de la vaisselle rendue : vérification rigoureuse de la propreté et du comptage
o Contrôle de la gestion des poubelles OM et Tri
o Vérification du nettoyage
o Gestion de la casse et des détériorations
o Relevé du compteur électrique pour facturation
o Établissement de la facture
* Préparation, mise à disposition des clés et du matériel nécessaire pour utilisation de la salle par la mairie : repas de l'amitié, 14 juillet et autres évènements
* Nettoyage de la salle après ces évènements
* Nettoyage de la salle utilisée pour le pot d'amitié du 8 mai et 11 novembre

Profil recherché

Savoir organiser son temps.
Etre autonome, efficace.
Etre consciencieux, rigoureux
Etre discret, courtois.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à mairieapremont@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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