Agent d'entretien et nettoyage (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL

Référence : O974250401396118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Paul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction des finances et moyens généraux, l'agent d'entretien assure la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux du CCAS (bureaux, lieux d'accueil, sanitaires, salles d'activités, etc.).
* Réaliser le nettoyage quotidien des locaux et surfaces (sols, vitres, mobilier, sanitaires...)
* Réapprovisionner les produits et consommables d'hygiène
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Respecter les protocoles d'entretien établis selon les espaces concernés
* Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
* Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance à la hiérarchie

Sous l'autorité de la Direction des finances et moyens généraux, l'agent d'entretien assure la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux du CCAS (bureaux, lieux d'accueil, sanitaires, salles d'activités, etc.).
* Réaliser le nettoyage quotidien des locaux et surfaces (sols, vitres, mobilier, sanitaires...)
* Réapprovisionner les produits et consommables d'hygiène
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Respecter les protocoles d'entretien établis selon les espaces concernés
* Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
* Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance à la hiérarchie

Profil recherché

* Expérience dans le secteur de l'entretien appréciée
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Bonne condition physique
* Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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