Agent d'entretien et périscolaire - MAIRIE DE CREON
Référence : O033250717002187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Créon recrute un agent qui effectuera des fonctions de nettoyage des locaux et de surveillance des enfants à l'école maternelle pendant la pause méridienne.
Activités et tâches principales du poste :
Nettoyage et rangement des locaux
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
* Aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, tableaux etc...)
* Assure l'entretien courant des locaux (grands nettoyages lors des vacances scolaires)
o Établissement locaux scolaires
o Locaux communaux
* Entretien des matériels et des machines utilisés
* Être amené à faire des remplacements selon les nécessités de service
* Assurer le rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les déchets dans les différents conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation dans les lieux de stockage et nettoyer les sols et désinfecter les surfaces
* Porter le linge à nettoyer (blouses, etc...)
Contrôle et approvisionnement en matériel et produit
* Assurer la gestion des stocks des produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremptions des produits et les signes d'usage
Participer à la surveillance des enfants durant la pause méridienne
* Mise en place du service et aide au repas
* Effectuer la surveillance de la salle de restauration.
* Veiller à ce que le repas se passe dans la bienveillance et le respect de tous (enfants et adultes).
* Solliciter à goûter les plats, à ne pas gaspiller, à débarrasser son plateau et à manger proprement.
* Nettoyage de restauration et salle d'accueil (poubelle, tables, chaises, balai et serpillière)
Profil recherché
Exigences requises :
Compétences techniques
* Connaissance des normes HACCP, leur évolution.
* Connaître les produits d'entretien et leurs utilités
* Maîtriser des gestions des stocks
* Appliquer les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d'entretien des locaux.
* Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
Compétences relationnelles
* Être patient
* Goût du travail avec les enfants
* Être rigoureux et méthodique
* Être vigilant attentif et réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à Mme LE BOT Anaïs, Directrice Générale des Services dgs@mairie-creon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
