AGENT D'ENTRETIEN ET RENFORT SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F) - COMMUNE DES CHAPELLES
Référence : O073250623000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Chapelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité , l'agent d'entretien et renfort services périscolaires conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et assure les services périscolaires.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité (mairie, école, salle polyvalente...) et de leurs abords (environ 60% du temps de travail)
- Assurer la garderie périscolaire du matin (7h au plus tôt) et la garderie de cantine scolaire, récupération des repas pour la cantine scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (environ 40% du temps de travail)
Profil recherché
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Autonomie
CAP petite enfance souhaité
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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21h/semaine annualisées (25h/semaine pendant la période scolaire et 8h/semaine pendant les vacances scolaires)
Mise à disposition d'un véhicule communal pour la récupération des repas
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
