Agent d'entretien et restauration - COMMUNE DE PEYPIN
Référence : O013241106000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peypin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef de service entretien et au sein du Pole Enfance Education Jeunesse.
Le Pole regroupe l'ensemble des services ½uvrant sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires (accueil de loisirs, restauration scolairte, ATSEM, entretien des locaux, crèche). Il comprend une soixantaine d'agents titulaires et contractuels.
L'agent est chargé d'assurer la propreté des locaux du Pôle : bâtiments scolaires, accueil de loisirs, crèche, restaurants scolaires. L'entretien des locaux dits « sensibles » (mairie, police municipale) est également assuré par les agents d'entretien municipaux.
Plus occasionnellement, il pourra avoir la charge d'entretenir d'autres bâtiments municipaux : complexe sportif, centre socio culturel ou médiathèque municipale.
A la demande du chef de service ou de la direction du Pôle, l'agent peut être mobilisé sur l'ensemble de ces sites pour assurer la continuité de service en cas d'absence de ces collaborateurs.
? Activités principales :
- Assurer la propreté des locaux dans le respect des protocoles en vigueur
- Signaler au chef de service toute dégradation de matériel ou de mobilier
- Signaler au chef de service les besoins en matériel et produits d'entretien
- Assurer le service du midi dans les restaurants scolaires
? Activités secondaires :
- Assurer la continuité de service en cas d'absence pour le transport scolaire du matin
- Participer aux réunions d'équipe
Profil recherché
? Savoirs et savoir-faire :
- Maitrise des circuits propre-sal
- HACCP
- Connaissance du matériel de travail
- Connaissance des produits utiliser
- Connaissance des précautions liés à l'usage des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures à appliquer pour éviter les troubles musculo-squelettiques
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
? Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Capacité de communication auprès des enfants
Qui sommes-nous ?
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
