AGENT D ENTRETIEN ET RESTAURATION - MONT-PRES-CHAMBORD
Référence : O041260203000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-près-Chambord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable administrative du service à la population
• Assurer l’entretien des bâtiments de la commune de Mont-près-Chambord en respectant les protocoles mis en place.
• Participer au service des repas en maternelle et/ou élémentaire au restaurant scolaire.
• Assurer l’entretien du restaurant scolaire.
Profil recherché
- SAVOIRS :
• Connaître les normes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits utilisés.
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
• Connaitre la méthode HACCP.
- SAVOIR FAIRE :
Respect strict des protocoles mis en place pour l'entretien des bâtiments de la commune
Applique les nomes d'hygiène et de sécurité
Applique la méthode HACCP
- SAVOIR ETRE :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution
À propos de l'offre
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Horaires du lundi au vendredi le matin jusqu’à 15h au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Possibilité de travailler des week-ends de manière exceptionnelle.
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
