Agent d'entretien et restauration (h/f) - Villemomble
Référence : O093251124000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux.
Missions principales (non exhaustives) :
•Entretenir des locaux municipaux (école, théâtre, conservatoire, médiathèque etc.)
•Trier et évacuer les déchets courants
•Contrôler l’état de la propreté des locaux municipaux
•Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé
•Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines
•Réceptionner et contrôler les livraisons
•Préparer les entrées, les desserts et les goûters
•Mettre en chauffe les repas et assurer le service
•Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
Profil recherché
Profil et compétences :
•Expérience sur un poste similaire apprécié
•Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
•Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
•Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
•Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
•Être organisé, rigoureux et assidu
•Partager les valeurs du service public
•Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
À propos de l'offre
-
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
