AGENT D'ENTRETIEN ET RESTAURATION SCOLAIRE - Mairie de Saint Loup de Varennes

Référence : O071240911000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Loup-de-Varennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grade de recrutement € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un départ en retraite au 31/12/2024, la commune recrute un agent d'entretien et restauration scolaire. Le poste est à pourvoir à compter du 18/11/2024 afin de permettre à l'agent recruté d'être formé par l'agent sortant.

Placé au service technique et au service scolaire et périscolaire, l'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux communaux et leurs abords, de l'état des lieux des locations des salles communales, de la gestion des produits d'entretien, du service de la restauration scolaire, de l'accueil et de la surveillance des enfants en garderie.

Missions:
- Entretien des locaux des bâtiments communaux et leurs abords: Ecole , Pôle périscolaire, Mairie, Maison des Jeunes, Maison des associations, Bibliothèque, Salle des Fêtes
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Gestion de la location de la salle des fêtes: accompagnement des locataires de la salle des fêtes à la visite sur demande, réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie des locataires des salles louées et remise des clés, relève des compteurs après location, réalisation de l'inventaire du matériel loué
- Service restauration scolaire: participation à la préparation (réchauffe, découpe) et service des repas du midi aux enfants, mise en place du service (couverts, plats, etc) puis nettoyage, accueil et accompagnement des enfants sur le temps méridien (pendant-avant et après repas lors des trajets école-cantine),
- Accueil périscolaire: renfort de l'équipe chargée de l'accueil des enfants en garderie du matin et/ou du soir

Profil recherché

SAVOIR ETRE :
- Discrétion, polyvalence et adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe ;
- Amabilité, patience et pédagogie
- Sens du service public
SAVOIR FAIRE :
- Savoir travailler en autonomie
- Connaître les règles et procédures de sécurité
- Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Savoir appliquer les règles et les respecter
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire de Saint-Loup-de-Varennes
    par mail ou par courrier : Mairie de Saint-Loup-de-Varennes -3 Avenue de l'Eglise - 71240 SAINT-LOUP-DE-VARENNES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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