AGENT D'ENTRETIEN ET SERVICE PERISCOLAIRE (F/H) - Mairie de Médréac
Référence : O035251027000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Médréac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des locaux et le service pendant le temps du midi
Agent de restauration scolaire:
préparation de la salle du restaurant scolaire
Remise en place du mobilier
Mise en place du couvert
Agent d'accompagnement éducatif:
Prise en charge des enfants dès leur arrivée au restaurant scolaire
participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas
surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Agent d'entretien :
Nettoyage des locaux
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Profil recherché
Expérience obligatoire auprès des enfants
CAP petite enfance OBLIGATOIRE, BAFA souhaité
Savoir communiquer et échanger
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures
Discrétion et ponctualité
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet : 14h 10 minutes
Horaires avec journée fractionnée
Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Médréac
1 place de la Mairie
35360 MEDREAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
