AGENT D'ENTRETIEN (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014240820000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du développement des relations citoyennes et moyens logistiques, sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs de l'hôtel de ville de Caen et annexes, des Musées et autres sites extérieurs de la ville de Caen, ainsi que des locaux de la Communauté urbaine Caen
la mer (Bibliothèque, conservatoire...) et du Centre Communal d'Action Sociale, dans le cadre de la bonne application des protocoles et procédures de propreté définies.
Vous participez aux différentes interventions de nettoyage ou de remise en état, et aux missions d'entretien à l'occasion de divers événementiels organisés par la Ville et le Communauté urbaine Caen la mer.
Entretien et hygiène des locaux
- Entretien des locaux (sanitaire, sols, surfaces vitrées, dépoussiérage, etc.)
- Gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
- Assurer l'entretien des métaux polis
- Contrôler l'état de propreté des locaux après travaux et remettre en état les locaux
- Entretenir le matériel mis à disposition et prévoir la commande mensuelle des produits d'entretien nécessaires à l'entretien du site d'intervention
Assurer le remplacement des collègues absents sur l'ensemble des sites des trois collectivités.
Activités périphériques
- Participer aux diverses manifestations de la ville de Caen et de la Communauté urbaine (entretien des locaux, vestiaire)
- Effectuer le lavage et petit entretien de linge découlant de l'activité du service SICEP
Profil recherché
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, recrutement par voie statutaire (recrutement direct possible)
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP "maintenance et hygiène des locaux et/ou vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'entretien. Vous disposez de connaissances en matière de normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre les procédures et les consignes définies par la hiérarchie. Connaissances de la chimie et de la mécanisation.
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Respect des délais, ponctualité
- Bon relationnel, sens du service
- Discrétion professionnelle
Disponibilité :
- Horaires variables en lien avec les plannings d'intervention des agents et l'ouverture des équipements sur une base de 35h.
- Amplitude du service : du lundi au samedi (lundi au vendredi ou du mardi au samedi), entre 6h00 et 19h00, journée continue.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Port obligatoire d'une tenue vestimentaire adaptée (EPI)
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et de l'Action Sociale - Conciergerie - Association sportive et de loisirs - Sports en collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
