Agent d'entretien F/H - LYON
Référence : O069251105000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agent d'entretien pour la crèche TISSOT.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l'engagement de plus de 850 agents municipaux.
D'une capacité d'accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Située dans le quartier de Valmy (9ème arrondissement), au sein des locaux du Théâtre nouvelle génération (TNG), la crèche Tissot compte 56 berceaux organisés en 1 section bébé et 3 sections d'inter-âge.
L'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Tissot bénéficie de nombreux atouts : un jardin ombragé de 300m², de nombreux partenariats (théâtre, passerelle école, médiathèque) et projets menés tout au long de l'année.
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement,
Vous assurez l'entretien des locaux et du linge :
- Nettoyer et désinfecter les locaux ainsi que les matériels utilisés au sein des crèches
- Entretenir et gérer le linge (collecte, lavage, pliage)
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge
- Vous participez à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la crèche
Profil recherché
Vous maîtrisez les protocoles de nettoyage, notamment ceux relatifs au tri et à la gestion du linge.
Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Implication, réactivité et capacité d'adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d'une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique)
28 jours de congés
37h30/semaine et 15 jours RTT/an
Rémunération à partir de 2030¤ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :
Titres-restaurant (8,50 ¤/titre)
Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun
Forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤/an)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
Comité des ¼uvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
Formations
Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Lieu de travail : Crèche TISSOT - 1 rue Tissot 69009 Lyon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
