Agent d'entretien h/f - Cachan
Référence : O094240430000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CACHAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d'une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
N+1 : Responsable adjoint sur le Pôle des écoles
N+2 : Chef de service Restauration Entretien Gardiennage Scolaires
Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
Entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours)
Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités
Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements ...)
Restauration
En lien avec le chef de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
Tri et évacuation des déchets courant
Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Vérifier la quantité et la qualité des produits d'entretien
Identifier les signes de péremption d'un produit
Assure l'entretien des matériels de nettoyage
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profil recherché
SAVOIR
Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d'entretien et des règles de stockage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments
SAVOIR - FAIRE
Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Savoir utiliser des produits d'entretien (dilution, méthode, surfaces)
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
APTITUDE / QUALITE
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Etre capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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Domaine: Intervention technique et logistique
Agent de restauration (h/f) - Département du Val-de-Marne