Agent d'entretien (h/f) - CCAS d'Antibes
Référence : O006240424000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : ANTIBES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien dédié aux personnes sans domicile fixe.
- Entretien des locaux ;
- Restauration : Service, remise en température des plats, plonge, nettoyage complet de la cuisine ;
- Laverie : Prise en charge, lavage et restitution du linge ;
- Bagagerie : Réception, contrôle, remise aux usagers des bagages stockés ;
- Accueil : Accueillir les personnes sans domicile stable, les renseigner sur les prestations.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur du nettoyage - entretien ;
- Permis B exigé.
Qualification :
- Protocole d'hygiène et règles d'utilisation des produits.
Compétences et qualités professionnelles :
- Ponctualité ;
- Dynamisme ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public.
Informations complémentaires :
- CDD de 3 mois renouvelable ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Temps complet 36h hebdomadaires générant 6 jours d'ARTT annuels ;
- Travail 2 week-ends par mois par roulement ;
- Salaire mensuel brut : A partir de 1900 ¤ + tickets restaurant + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
à l'attention de Madame Malika ABAÏDIA
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
contact@ccas-antibes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Intervention technique et logistique
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de Vence
-
Domaine: Intervention technique et logistique
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Le Rouret
-
Domaine: Intervention technique et logistique
Ingénieur études et travaux éclairage public (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur