AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
Référence : O073241121000221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Personnes Agées, l'agent d'entretien contribue à diverses tâches de gestion courante et d'entretien de la résidence pour Personnes Agées " Bonne Nouvelle ".
Nettoyage des locaux et surfaces des parties communes de l'établissement et des appartements libérés,
Tri et évacuation des déchets courants,
Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Activités de lingerie,
Présence de nuit lors des congés de l'agent habituellement en poste. Répondre aux éventuels appels des résidents autonomes et apporter un soutien aux situations de détresse et d'urgence,
Assurer un lien avec l'entourage familial et professionnel des résidents,
Assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés détectées chez les résidents et informer systématiquement la Responsable ou la Directrice du C.I.A.S. en son absence,
Proposer, participer et encadrer des animations simples,
Participation à l'ensemble des réflexions menées au sein de la résidence (évaluations interne et externe, Loi ASV, démarche qualité, démarche bientraitance...).
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail annualisé - Planning élaboré au trimestre.
Horaire de travail :
Fixe : les samedis et dimanches 18h-22h,
Remplacement de congés : nuit 22h-8h à raison de 8 semaines/an,
Variable : heures de renfort lors des animations au sein de la résidence en journée ou en soirée.
Chambre à disposition pour les nuits, pas de ronde de veille.
Profil recherché
Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
Connaissance de la personne âgée et du vieillissement,
Autonomie, responsabilité dans l'utilisation du matériel, travail en équipe,
Expérience professionnelle dans le secteur des personnes âgées souhaitée,
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie auprès du public des personnes âgées,
Discrétion et secret professionnels,
Disponibilité.
À propos de l'offre
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Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 17h30/semaine, à pourvoir à compter du 15 janvier 2025
Renseignements : Mme Stéphanie MARQUIS - Responsable du pôle personnes âgées - Tél 04 79 83 58 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
