Agent d'entretien H/F - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS

Référence : O053251121000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gorron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien H/F

- Entretien courant du Pôle Santé de Gorron principalement et autres équipements communautaires : nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et matériels ;
- Organisation et exécution du travail en fonction des consignes données,
- Entretien du matériel nécessaire au service de ménage,
- Suivi et commande des fournitures d'entretien,
- Veille au bon état des locaux,

Profil recherché

- Connaissances en matière de nettoyage et de propreté,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Respect des consignes,
- Politesse, capacité à rappeler aux usagers les consignes d'utilisation des lieux.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à M. le Président
    Communauté de Communes du Bocage Mayennais
    1 Grande Rue
    53120 - GORRON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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