Agent d'entretien (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069241121001589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour environ 38 000 habitants.
Il s'agit d'un poste de technicien de surface. Votre rôle principal sera d'assurer l'hygiène des locaux.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 agents d'entretien pilotée par un Responsable d'Exploitation.
Tâches principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien de l'Archipel
- Nettoyer les sols quotidiennement
- Nettoyer au jet d'eau et racler les sols et sanitaires.
- Pulvériser toutes les surfaces de désinfectant bactéricide.
- Nettoyer les appareils sanitaires et miroir de courtoisie.
- Réapprovisionner les appareils en produits consommables.
- Surveiller et maintenir les stocks de produits d'entretien et transmettre les besoins au responsable.
- Vider les poubelles intérieur et extérieur, trier et évacuer.
- Ramasser les déchets aux abords de l'entrée principale, vider les poubelles extérieures du parking.
- Assurer les tâches spécifiques de nettoyage lors des vidanges techniques.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités, de leurs fiches produit et sécurité ainsi que le port des E.P.I. obligatoire.
- Relever et rendre compte des dysfonctionnements ou carence et anomalie constatés sur le lieu de travail à son responsable. Notamment en respectant les fiches de passage
Tâches secondaires :
- Assurer les petits travaux de maintenance et l'entretien courant des matériels.
- Assurer la surveillance des locaux et la bonne utilisation du matériel.
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
- Rendre compte des situations et consigner les incidents.
- Assurer différentes tâches d'entretien sur les différentes structures communautaires
- Encadrer et orienter le public.
- Suivre les casiers électroniques,
- Assurer la continuité du service (suppléance de l'agent en charge de l'accueil en cas de dysfonctionnement du système de gestion des entrées).
Profil recherché
- Connaissance des protocoles d'entretien des bâtiments (piscine) et/ou qualification/expérience dans les métiers de propretés souhaité.
- Bon relationnel.
- Rigoureux et ponctuel.
- Travail en équipe et en coordination.
- Disponibilité pour effectuer éventuellement des astreintes ou remplacement
- Capacité d'adaptation dans des évolutions possible du poste notamment en transversalité avec les agents techniques
- Permis B valide obligatoire
- Connaissances informatique Outlook, Excel, Word.
- Sens du service public
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants).
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet 35h
- Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL et sur les 17 communes pour le travail de terrain
Contrainte de poste : poste de travail en roulement, travail en soirée et en week-end.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante :
Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
