Agent d'entretien (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Référence : O006251208000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 20 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle et sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’agent d’entretien s’occupe principalement du nettoyage des espaces et du matériel de la structure, participe à l’alimentation des tout-petits et à la gestion de la buanderie.
- Assurer l’entretien et garantir l’hygiène des locaux des structures petite enfance. Participer au bien-être et la sécurité de l’enfant ;
- Entretenir les locaux hors de la présence des enfants, parents et/ou professionnels ;
- Veiller à maintenir des locaux accueillants ;
- Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la cuisine ;
- Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la lingerie ;
- Participer à la commande du matériel nécessaire à son activité ;
- Participer à la gestion des stocks ;
- Maintenir en parfait état de propreté son matériel de nettoyage ;
- Accueillir et orienter les parents si besoin.
Avantages :
- Cycle hebdomadaire 37h30
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Marie HERGOTT – 06 88 86 16 58.
Profil recherché
Formations et expériences
- Technique et connaissance du matériel - Technique de nettoyage - Connaissance des produits ;
- Maitrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’entretien des locaux et pour la préparation des repas ;
- Devoir de réserve - Savoir s’organiser - Etre polyvalent(e) - Bon relationnel - Esprit d’équipe ;
- Capacité d’adaptation - Respect de la hiérarchie ;
- Etre capable de demander de l’aide, de solliciter la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
