Agent d'entretien h/f - COMMUNE D'INGRE
Référence : O045250606000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ingré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INGRE - Ville de 10 079 habitants, Située dans la Métropole d'Orléans
NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu'AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (poste à temps non complet 25 heures hebdomadaires)
LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :
Située dans la Métropole d'Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l'attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d'Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Entretien, Logistique et garage, vous assurez l'entretien dans les différents bâtiments communaux.
Vous aurez la charge des missions suivantes :
-Assurer le nettoyage des bâtiments communaux en assurant la sécurité des utilisateurs : aspiration, dépoussiérage, lavage des sols et tapis, entretien du mobilier...
-Réaliser le contrôle de l'état de propreté des locaux
-Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Profil recherché
VOUS ETES :
-Rigoureux, autonome; dynamique, polyvalent, organisé et disposez d'un sens pratique.
-Doté d'une capacité d'adaptation, vous avez un sens relationnel et l'esprit d'équipe.
-De plus, vous savez vous montrez neutre au sein d'une équipe.
Fort de vos expériences, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
-Connaissez le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements d'entretien
-Maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissez les gestes et postures de travail à adopter
Conditions de recrutement :
-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public,
-Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux (catégorie C),
-Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d'Entraide (action sociale, voyages, séjours)),
-Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025,
-Temps de travail : 25 heures hebdomadaires
-Travail en horaires décalés,
-Permis B souhaité (déplacements réguliers).
À propos de l'offre
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NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :
-Un régime indemnitaire (primes) très attractif ;
-Le compte-épargne-temps ;
-Le forfait mobilité durable ;
-La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
Et plein d'autres choses à découvrir et à construire !
Renseignements auprès de Madame Flavie SIREIX, Responsable du service Entretien, Tél : 07.63.95.75.43
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 6 juillet 2025, dernier délai.
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE
ou par courriel : recrutement@ingre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
