Agent d'entretien (h/f) - Commune de Cannes

Référence : O006250423000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cannes compte sur l'ensemble de son territoire, trente-deux écoles maternelles et primaires publiques soit environ cinq mille trois cents élèves et quelques cinq cent mille repas servis par an.
La Direction de l'Education conduit la politique éducative de la Ville. Elle assure le fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires publiques et organise les activités périscolaires et extrascolaires. Elle initie un fort partenariat avec l'Education nationale, les chefs d'établissements d'enseignement et les organismes institutionnels de l'enfance. Elle coordonne les interventions des différents services municipaux concernés.

Sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école (Education Nationale) et sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur entretien, vous êtes chargé d'assurer les travaux d'entretien et de remise en état de l'ensemble des locaux scolaires.

Les missions principales sont les suivantes :
- Entretien des locaux scolaires et périscolaires ;
- Nettoyage des sanitaires et parties communes pendant le temps scolaire ainsi que durant les centres de loisirs ;
- Encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne ;
- Lavage, entretien du linge et aération des locaux et des sanitaires ;
- Sortie des containers si nécessaire ;
- Nettoyage approfondi de l'ensemble des revêtements (sols, vitres, luminaires, armoires accessibles) ;
- Remplacement temporaire d'un agent spécialisé des écoles maternelles (si titulaire d'un CAP AEPE).

Conditions générales d'exercice :
Lieu de travail : Établissements scolaires Cannes et Cannes la Bocca ;
Horaire en période scolaire :
- Ecole maternelle : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-18h00 avec 45 minutes de pause repas ;
- Ecole élémentaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-18h00 avec 45 minutes de pause repas ;
- En fonction du calendrier scolaire : 22 +/- demi-journée d'entretien en centre - 13 +/- journée de ménage - Réunions formation, information.

Profil recherché

- Vous travaillez seul ou en équipe et êtes garant de la bonne réalisation des opérations de nettoyage ;
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes méthodique pour suivre les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter ;
- Vous avez le sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux, prise d'initiatives, autonomie, capacité d'organisation dans les tâches quotidiennes et hebdomadaires, discrétion, vigilance, ponctualité et assiduité, grande disponibilité, mobilité, sens des responsabilités et du service ;
- Idéalement titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.

Qui sommes-nous ?

La vie en version originale

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cannes
    CS30140
    06414 CANNES Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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