Agent d'entretien (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251023000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education recrute un agent d'entretien.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts.
- Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène ;
- Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait ;
- Aménage l'espace de travail ;
- Renseigne les fiches techniques ;
- Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité ;
- Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements ;
- S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène ;
- Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées ;
- Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels.
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service ;
- Port d'une tenue de adaptée à la fonction ;
- Effectue le travail au sein des services au contact des enfants ;
- Station debout avec manutention de charges et produits dangereux ;
- Polyvalence sur les sites du service entretien ;
- Diplôme: CAP PETITE ENFANCE.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Connaissance dans la manipulation de produits dangereux ;
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc....).
Savoir être :
- Responsable ;
- Prendre des initiatives ;
- Soigneux ;
- Esprit d'équipe ;
- Patience ;
- Flexibilité et polyvalence ;
- Organisé, ordonné ;
- Respect de l'hygiène.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
