AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - COMMUNE DE COGNIN
Référence : O073241213001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cognin recherche un agent d'entretien polyvalent pour son multi accueil.
L'agent d'entretien assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent.
L'agent d'entretien des locaux a pour mission principale d'assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d'intervention.
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche.
- Contribuer au bien-être des enfants pris en charge.
- Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
- Suivre les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : utiliser les produits d'entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
- Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
- Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
- Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
