AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - COMMUNE DE COGNIN
Référence : O073250716000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cognin recherche un adjoint technique pour l'entretien de sa structure multi accueil.
Vous intégrerez une équipe de professionnelle petite enfance et contribuez à la propreté des locaux accueillant 45 enfants entre 2.5 mois et 3 ans. Vous collaborerez avec une collègue à l'entretien de la structure.
Veiller au stock des produits d'entretien relatif à l'entretien journalier, et informer l'agent référent quand besoin de produits ou matériel.
Quotidien :
- 3 salles principales :
Nettoyage tables et chaises, étagères et surfaces planes
Tapis
Mobilier enfants du coin BCD + Cuisine dinette + Garage Ferme + Mobilier adulte (chaises)
Structures de motricité
Vitres portes (intérieur) porte (extérieur) jardin et miroirs
- Cuisine :
Poubelle et changement de sac,
Sol
- Réfectoire : L'équipe installe les chaises le long du mur
Tables et chaises,
Etagères et surfaces planes,
Sol, l'équipe enlève le plus gros (miettes sur les tables et sol)
- 2 Salles de change :
2 lavabos
Sanitaires enfants
Sol (aspiration et nettoyage humide)
Tapis de change, et poubelle et changement de sacs fait par l'équipe.
- 3 dortoirs :
Sol (aspiration et nettoyage humide)
Etagères
- Salle peinture :
Sol (aspiration et nettoyage humide)
- 2 WC adultes :
Lavabo, sanitaire, poubelle, et changement de sac
Sol (aspiration et nettoyage humide)
- Hall d'entrée et coin vestiaire enfants :
Meubles, et bancs, tables et chaises,
Porte d'entrée (Grande vitre intérieur et extérieur)
Sol (aspiration et nettoyage humide)
Bureau :
Mobilier et sol, poubelle et changement du sac.
Lingerie : passer le linge du lave-linge au sèche-linge. Mise en route de la machine de lavettes et serpillères.
Sur l'ensemble de la structure : rebords des fenêtres, plinthes, cimaises, portes et poignées, Faïence dans les salles de change.
* Fermeture annuelle : grand ménage (décembre, avril et août)
Dépoussiérage
Lessivage encadrement portes, étagères, meubles, literie, vitres intérieures, murs, chaises, tables.
Sols : lessivage, décapage et cirage (machine)
Concertation avec l'équipe pour organiser le grand ménage.
Profil recherché
Connaissances de l'utilisation des produits d'entretien.
Connaissances des techniques de base.
Organisation du travail
Rigueur, propreté
Prise de conscience du caractère public de l'établissement
À propos de l'offre
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lettre de motivation +CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
