Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE GONNEVILLE-LE THEIL
Référence : O050250630002051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonneville-Le Theil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Cantine
- Faire le service et accompagner les enfants pendant le repas ;
- Surveillance de la cour de récréation.
2. Ménage école
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé ;
- Garantir la propreté des sanitaires ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, faire des travaux de nettoyage approfondis (salles de classe et d'activités, sanitaires, jeux, matériels, fenêtres et carreaux intérieurs...) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- En cas de nécessité de service, possibilité d'½uvrer sur tous les bâtiments ;
- Entretenir deux classes, les sanitaires et le bureau de la directrice ;
- Effectuer un entretien approfondi (carreaux) d'une partie de l'école pendant les vacances scolaires.
3. Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux dont l'agent à la charge ;
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
4. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
- Entretenir le linge de ménage.
- Contrôler l'approvisionnement en produits de nettoyage ; vérifier la quantité des produits ainsi que les dates de péremption ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Activité et tâche secondaire du poste :
- Transport scolaire :
De 9h00 à 9h20, accueil des enfants de maternelle pour le transport scolaire,
De 16h30 à 17h10, accompagner les enfants en bus pendant le trajet entre les deux pôles de l'école.
- Entretien et gestion technique des locations de salles polyvalentes :
S'assurer du bon état des salles avant et après remise des clés et états des lieux,
Garantir l'état de propreté des salles polyvalentes,
Gérer les états des lieux avec les locataires,
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
- Ménage des ateliers municipaux 2h/tous les 15 jours
Profil recherché
Formation et qualification :
- Permis B
- Méthode HACCP
Savoir-faire
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux ;
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être
- Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative ;
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité territoriale ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de GONNEVILLE-LE THEIL
59 route de la Planque, Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
ou à sg@gonneville-letheil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
