Agent d'entretien h/f - COMMUNE DE LOURY
Référence : O045250313000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loury
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, l'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il peut travailler seul ou en binôme, suivant les besoins du service.
L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Les horaires sont décalés.
Profil recherché
Compétences :
Savoir respecter le dosage et le mode d'emploi des produits utilisés
Savoir respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Savoir signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Savoir respecter le planning horaire
Savoir respecter les consignes
Aptitudes :
Autonomie
Discrétion et devoir de réserve
Dynamisme
À propos de l'offre
-
Joindre un CV et une lettre de motivation à : personnel@ville-loury.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/05/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
