Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE PLEHEDEL

Référence : O022260107000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pléhédel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Pléhédel recrute un(e) agent de surveillance des enfants et d’entretien des locaux.
Au sein des services communaux, vous assurez la surveillance des enfants à la cantine, le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux

Nettoyage des locaux communaux :
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits
Surveillance des enfants sur le temps méridien dans la cour et à la cantine

Profil recherché

Personne sérieuse et motivée
- travail en équipe
- respect des consignes et des normes d'entretien et de sécurité

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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