Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974250602000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure l'entretien des locaux du jardin d'enfant dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité. Entretien de la cour et des abords de la structure.

Les activités de l'agent d'entretien polyvalent sont fortement centrées sur : * le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou
spécialisés, * le tri et l'évacuation des déchets courants, * le contrôle de l'état de propreté des locaux, * l'entretien courant et le
rangement du matériel utilisé, l'entretien du linge * le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Profil recherché

Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport,
stockage...) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la
manutention manuelle Connaitre les principes de rangement

À propos de l'offre

  • Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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