Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250707000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule technique de la direction des sports, vous participerez à la réalisation des interventions techniques des sites sportifs.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

*Activités principales

* Réaliser des interventions techniques sur les sites sportifs
* Gérer le matériel et l'outillage
* Entretenir et assurer des opérations de première maintenance :

- Plomberie : Intervention sur toilettes / douches fuite sur canalisation / Fuite sur tuyau les sites sportifs (tuyau jusqu'au diamant 40) / sur les systèmes d'arrosage automatique / Chauffe-eaux électriques ou solaires...
- Métallurgie : soudure / réparation de clôture, portail / serrures, paumelles...
- Autres : maçonnerie, carrelage, réparation des équipements sportifs

* Garantir la sécurité des usagers et des installations :
- Assurer une surveillance constante
- Veiller à la sécurité des usagers (incendie, évacuation, ...)
- Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au référent du site

* Installation et stockage des équipements et du matériel
- Préparer et installer le matériel sportif
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Contrôler et optimiser la consommation de fluides
- Renseigner les documents de suivi des consommations
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux

*Activités spécifiques

- identifier et signaler des dysfonctionnements sur les sites sportifs
- Tenir à jour des registres d'intervention sur logiciel ATAL ; tableur ou application de maintenance.
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier

Profil recherché

*Formations et qualifications obligatoires

Expérience confirmée dans le domaine.

*Savoir

- Connaissance de l'environnement professionnel (Direction des Sports),
- Connaissance des règles de gestion des stocks
- Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissance des fiches techniques des différents produits d'entretien, des matériaux et des différents types de revêtement
- connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur le matériel et les produits
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
- Connaissance des principes et des gestes de secourisme
- connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
- Techniques de manutention des équipements

*Savoir-faire

- Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Etre capable d'effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes...)
- Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies

*Savoir-être

- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Respect de la hiérarchie
- Grande disponibilité (week-end et soirée)
- Ponctualité
- Bonne condition physique

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/08/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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