Agent d'entretien h/f - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045250106000251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien
Service Entretien :
Assurer l'entretien et l'aération des locaux municipaux
Piloter des nettoyeurs spécialisés
Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité
Gérer l'approvisionnement en matériels et produits
Trier et évacuer les déchets courants
Remise en état des bâtiments
Informer le responsable de service d'éventuels dysfonctionnements
Service Gardiennage :
Ouverture et fermeture de bâtiments municipaux et salles associatives en journée
Faire respecter les règlements intérieurs des équipements
Informer le responsable de service de tout désordre constaté sur les bâtiments
Contraintes liées au poste :
Congés imposés pendant les vacances scolaires
Travail occasionnel le week-end en fonction des besoins
Contraintes horaires
Nombreux déplacements entre les sites
Utilisation de produits à risque et de machines
Moyens liés au poste :
Matériels et produits d'entretien
Profil recherché
Rigueur, soin et minutie
Autonomie, dynamisme
Savoir travailler en équipe
Piloter des nettoyeurs spécialisés
Respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr ou par courrier à la Mairie, à l'attention du service Ressources Humaines, 215 route de Saint-Mesmin 45750 SAINT-PRYVE SAINT-MESMIN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
