Agent d'entretien (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050250514000645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Maintenir la propreté des locaux administratifs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, cafétéria, salles de réunion et des circulations)

- Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement


Spécificités liées au poste
Contrat de 39h.
Horaires de travail spécifiques, 6h30/11h15 et 12h00/15h00.
Travail en milieu occupé

Profil recherché

Être autonome, organisé et rigoureux.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Delphine Travers, responsable de la mission des moyens généraux - 02 33 05 95 46

    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement - 02 33 05 95 42

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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