Agent d'entretien (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062260121001288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Condette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Réussites Citoyennes
└ Direction du Château d’Hardelot et de l’Evénementiel
└ Direction Adjointe du Château d’Hardelot
└ Service Administratif, Financier-Gestion de site
Cette Direction est composée de deux Directions Adjointes (Evénementiel et Château d’Hardelot), l’ensemble comprenant 49 agents.
Ce service est constitué de 9 personnes : une cheffe de service, une assistante administrative et financière, un assistant administratif et financier spécialité marchés publics, un technicien paysagiste, un agent de maintenance, deux agents techniques, et deux agents de propreté.

Placé sous l’autorité du Chef de service administratif, financier et gestion du site, l’agent de propreté réalise les missions suivantes :

• Maintenir en état de propreté
- Nettoyer les différents bâtiments constituants le Centre Culturel de l’Entente Cordiale (Château, Maison du garde, locaux administratifs, théâtre, tour du Guet, Chapelle…) ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien, initier les commandes en lien avec l’assistante administrative et financière, puis réceptionner et ranger les produits et matériels ;

• Mettre en place des buffets lors de réceptions
- Mettre en place des espaces et buffets lors de réceptions, spectacles ou réunions.

• Alerter sur l’état des bâtis et matériels
- Alerter le Chef de Service Administratif et Financier – Gestion de Site lorsque des problèmes sont constatés sur les bâtis ou matériels.

• Suppléer le personnel du salon de thé
- Remplacement d’un agent du salon de thé en cas d’absence, aide au salon de thé lors des fortes influences.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance des procédés, techniques et requis en matière de nettoyage et de produits ménagers ;
- Maîtrise des règles d’hygiène ;
- Connaissance des règles de la collectivité.

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage ;
- Respecter les règles de sécurité.

Savoir-être :
- Réactivité ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Sens de l’organisation : rigueur et méthode ;
- Esprit de synthèse, aptitude à rendre compte ;
- Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, discrétion ;
- Autonomie.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courriel à l'adresse : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence : PRC/ENTRETIEN_CCEC).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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