Agent d'entretien (h/f) - Decazeville communauté

Référence : O012251217001315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Decazeville
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE :

Située au nord-ouest du Département de l’Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, l’agent aura pour missions principales la conduite d’épareuses et de gyrobroyeurs.

MISSIONS :

Entretiens de terrains, de modifications d’aménagements :
- Conduite d’engins de chantiers avec propositions d’améliorations (Talutage, Remodelage, etc,,)
- Conduite d’engins agricoles pour nettoyage et entretien des propriétés communautaire
- Nettoyage et maintenance des équipements mis a dispositions
- Etc

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des EPI

Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l’entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle

Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d’initiative

COMPETENCES PARTICULIERES :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités

À propos de l'offre

  • TEMPS DE TRAVAIL :
    Travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an).

    REMUNERATION :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.

    CONTACTS :
    Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02

    CANDIDATURE :
    Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 16 janvier 2026 à 12h00 :

    - Par courrier postal à :
    Monsieur Le Président - Decazeville Communauté
    Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE

    - Par mail à l’adresse :
    drh@decazeville.communaute.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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