Agent d'entretien (h/f) - FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
Référence : O076250331000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la réouverture du Centre Aquatique 4 agents d'entretien à temps non complet 25 h .
Sous la hiérarchie du directeur du Centre Aquatique , vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l'accueil des usagers.
Activités et tâches liées au nettoyage et entretien :
- Assurer l'entretien des différents espaces (bureaux, caisse, espace de repos, vestiaires , cabines individuelles et vestiaires collectifs, sols, vitres, douches, sanitaires)
- Appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien (dosage, rangement)
- Nettoyage des matériels et des machines après usage
- Vidage des poubelles en respectant le tri des déchets
Autres activités :
- Accompagner l'accueil des différents publics tels que les groupes scolaires, les centres aérés et les associations fréquentant la piscine particulièrement dans la zone vestiaire
Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,
Profil recherché
Expérience exigée d'au moins 1 an
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Appétence pour le domaine sportif
Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
Connaissances des techniques d'entretien, des matériels et produits utilisés
Savoir lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques en piscine
Connaître les consignes de sécurité
Savoir gérer les relations avec les usagers
Savoir -être :
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Avoir le sens de l'accueil, accueillir les usagers avec amabilité
Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
Savoir rendre compte
Être autonome, disponible, polyvalent, rigoureux et organisé
Bonne présentation générale
Conditions de travail :
Poste à temps non complet
Travail en semaine et weekend (journée et soirée), 1 week-end travaillé sur 3,
Travail en horaires étendus,
Participation ponctuelle à des actions d'animation en soirée
Rémunération statutaire
Qui sommes-nous ?
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Candidature ( CV et lettre de motivation ) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
