AGENT D'ENTRETIEN H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
Référence : O085250411001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Agents d'Entretien, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :
* Activités et taches liées à l'entretien et au nettoyage :
o Participer à l'état de propreté général de l'établissement,
o Entretenir et assurer la maintenance des différents appareils de nettoyage,
o Entretenir le petit matériel.
* Activités et taches liées au fonctionnement général :
o Assurer un rôle dans le POSS,
o Réceptionner et vérifier les marchandises,
o Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
o Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux,
o Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.
Activités secondaires :
* Surveiller les locaux,
* Accueillir, renseigner les usagers.
Profil recherché
* Connaissance de la réglementation des piscines et baignades,
* Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage mécanisées ou manuelles.
* Capacité à s'adapter,
* Sens du travail en équipe,
* Réserve et discrétion.
À propos de l'offre
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* Lieu d'embauche : Multiplexe Aquatique Intercommunal à Saint-Hilaire-de-Riez
* Temps de travail : Temps complet annualisé (embauche à 6h minimum, débauche à 22h maximum)
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 ¤ brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : grande disponibilité, journée, soirée, un week-end sur quatre travaillé et horaires décalés, environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. Travail en équipe et en travail isolé
Contact
* Sur le poste : Delphine BESSONNET, Coordinatrice des Agents d'Entretien : 02.51.55.10.46
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/11.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
